考研专业课管理学的小伙伴，对于管理学复习到哪里了?还没决定考什么专业的小伙伴，了解一下说不定你会选择管理学。今天海天考研就详细解析一下管理学考研的一些知识，一起看看吧~

　　美国心理学家马斯洛需求层次理论的2个基本观点

　　1.人是有需要的动物，其需要取决于它已经得到了什么，还缺少什么，只有尚未满足的需要能影响行为

　　2.人的需要都是有轻重层次，某一层次得到满足后，另一层次需要才出现

　　需要层次划分为五级：

　　1.生理需要2.安全需要3.感情需要4.尊重需要5.自我实现需要

　　下面是对五个级别的描述：

　　(一)生理的需要——最基本的生活要素，衣食住行等。

　　(二)安全的需要——1.现在的安全需要。如：就业保障2.未来的安全需要。如：失业后的生活保障

　　(三)社交的需要——人们希望在社会生活中受到别人的注意，接纳，关心，友爱，在感情上有所归属

　　(四)尊重的需要——包括自尊和受别人尊重。

　　(五)自我实现的需要——这是更高层次的需要，这种需要希望工作上有所成就，在事业上有所建树，实现理想。

　　上述马斯洛的需求层次理论的研究，我们认为人类需要具有多样性、层次性、潜在性、可变性等特征。